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Écrit par Laurent Licata
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Psychologie Interculturelle du travail
But :
Ce cours vise à exposer les bases des approches théoriques contemporaines concernant les relations entre psychologie et culture. Différentes théories issues de la psychologie sociale, de la psychologie culturelle, de la psychologie interculturelle comparative et de la psychologie interculturelle interactionniste y sont présentées de manière critique et illustrées à l’aide d’exemples et d’études empiriques. Ces connaissances sont abordées de manière à permettre leur application dans les contextes du travail.
Cet enseignement s'adresse à des étudiant(e)s n'ayant pas suivi un cursus en sciences psychologiques ou de l'éducation.
Contenu :
Les différentes branches de la psychologie (inter)culturelle – culture et comportement – l’individualisme – la comparaison interculturelle des valeurs – développement et enculturation – le rapport à l’Autre – identité et culture – l’acculturation – les stratégies identitaires – la communication interculturelle
Année 2011-2012
- Le cours se donne au premier quadrimestre: lundi de 14 Ă 16h, local R42. 5. 107
- Le premier cours aura lieu le 19 septembre 2011
- La matière du cours consiste en:
- Lecture d'un livre
- Memmi, A. (1957). Portrait du colonisé ; précédé de Portrait du colonisateur. Paris: Gallimard.
- Evaluation: examen écrit, questions à choix multiples + une question ouverte concernant le livre
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          Année 2010-2011
          Coetzee, J. M. (1992). L'âge de fer. Paris: Editions du Seuil.
Année 2009-2010
Ben Jelloun, Tahar (2007). Partir. Paris: Gallimard (Folio).
Année 2008-2009
Roth, Philip: La tache.
Année 2007-2008
Coetzee, J. M.: En attendant les barbares.
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Ressources complémentaires liées au contenu du cours
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Mise Ă jour le Lundi, 19 Septembre 2011 12:13 |